Continental Neujahres Countdown 2014
Adventskalender Mobile Plus

Neujahres Countdown

  • Highlights
  • employer branding intern und extern
  • Förderung des Dialogs mit potentiellen Bewerbern in sozialen Medien
  • spielerisch wurde die Marke und die Unternehmenswerte vorgestellt
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Der Blick hinter das Kalendertürchen

Zielrichtung des Kalenders war eine Erhöhung der Identifikation mit dem Unternehmen. Als eigenständige Maßnahme für Mitarbeiter und Bewerber war es bei diesem Projekt besonders wichtig, dass alle Inhalte, Quizfragen und Gewinne auf Continental zugeschnitten waren. Die Fragen bezogen sich zum Teil auf tagesaktuellen Content der unternehmenseigenen Kanäle, das Lösen einiger Aufgaben war nur durch eine intensive Beschäftigung mit dem Unternehmen möglich.

Die stringente unternehmensbezogene Darstellung und Konzeption eigener Spielinhalte kam besonders bei den Mitarbeitern sehr gut an.

Der Neujahrescountdown mit 31 Türchen wurde zweisprachig umgesetzt.

Continental Neujahres Countdown 2014

Zahlen und Fakten

  • 9.852 Teilnehmer
  • 85.117 Seitenvisits

vom Kunden gewählte features

  • Corporate Design Anpassung
  • Gewinnspiel
  • Quiz-Modul
  • Facebook-Adaption
  • Social Sharing Funktion
  • Erweiterung auf 31 Türchen
  • Englische Sprachadaption

Das sagen unsere Kunden

Continental Claim - Let your ideas shape the future
Pia Stender Employer Branding
Human Relations, Talent Management & Organizational Development Continental AG

„Wir haben viel Lob für den Neujahres-Countdown erhalten, weil alles Continental-gebrandet war, die Spiele nicht zu leicht waren und die individuelle Gestaltung authentisch und sympathisch rüberkam. Ich glaube, deswegen waren auch so viele Teilnehmer mehrmals dabei.“

Ihre Ansprech­partnerin

Bild Ricarda Hans
Ricarda Hans Key Account Managerin

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